Ética y Buen Gobierno

Es indudable que los aspectos vinculados a la Calidad, el Medio Ambiente y la Seguridad y Salud de nuestros trabajadores están fuertemente ligados a nuestra visión: ‘Hazlo bien o no lo hagas’, que tenemos tan fuertemente arraigada dentro de nuestra cultura corporativa. Y es en el origen común de estos tres aspectos donde podemos encontrar el punto de encuentro, ya que tanto cumplir con las exigencias de nuestros clientes, desarrollar nuestra actividad de manera sostenible y asegurar la Seguridad y Salud de nuestro equipo son el resultado de un trabajo bien hecho.

Por ello, en 1997, implementamos un sistema de gestión único a través de un departamento SIG, que permitiera una gestión más eficaz y eficiente de los procesos, optimizar los recursos y aprovechar las sinergias de la gestión generándonos beneficios a la hora de mejorar nuestra competitividad y en la toma de decisiones.

Las certificaciones y reconocimientos obtenidos a lo largo del tiempo permiten demostrar que las políticas implantadas son eficaces y nos ayudan a tomar acciones para mejorar continuamente en el desarrollo de nuestros procesos.

Calidad y Medio ambiente

Tenemos la calidad como referente, lo que se refleja en las certificaciones obtenidas: ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45000.

En la ejecución de varios de nuestros proyectos se están utilizando criterios de sostenibilidad que permitirán la obtención de la certificación medioambiental y energética de las instalaciones con el distintivo BREEAM Very Good, lo que resultará en la disminución del consumo energético, gastos de mantenimiento, además de beneficios para el medio ambiente gracias a la reducción de las emisiones de CO2. Además, hemos participado en la conceptualización y ejecución del primer Parque Logístico de iniciativa privada con sostenibilidad certificada (certificado verde GBCe), que está llamado a ser la referencia de los parques logísticos del futuro, por sus estándares de calidad y sostenibilidad. En este caso, los materiales de las obras han sido reutilizados, se han llevado a cabo mediciones ambientales, las zonas verdes han sido formadas con especies autóctonas que requieren un uso mínimo de agua para su mantenimiento, y en cuanto a la iluminación se han instalado luminarias led, como exponentes máximos del concepto de economía circular que se pretende implantar.

Prevención

«Comprometidos con la cultura preventiva»

Grupo Bertolín establece e implanta políticas de salud de los empleados, asegurando ambientes de trabajo seguros y saludables, además de concienciar a todos nuestros colaboradores dentro del proceso productivo.

La seguridad y la salud de los empleados son para la compañía un pilar fundamental e indispensable.

En Grupo Bertolín, somos conscientes de que trabajamos en actividades sensibles, y es por ello por lo que se realizan importantes esfuerzos en materia de salud y de prevención de riesgos laborales. Grupo Bertolín dispone de una estrategia y un plan de actuación, que se revisa periódicamente, cuyo objetivo es dar cumplimiento a las exigencias legales, así como comprometer a toda la organización en el cumplimiento de la normativa.

Fomentar la cultura de la prevención

Buscamos la mejora continua de la cultura preventiva en todas nuestras áreas, a través de la formación, información y sensibilización de las obligaciones y responsabilidades a todos los empleados, así como comprometer a toda la organización en el cumplimiento de la normativa. La clave del éxito en materia de prevención es que sean los propios empleados, los responsables de cumplir y comprometerse con la parte que a cada uno le corresponde. Este hecho está acreditado por las certificaciones obtenidas y la reducción notable de los índices de siniestralidad.

Empresa saludable

Nuestro compromiso con la salud y el bienestar es uno de los pilares básicos de nuestra propuesta de valor al empleado, y de reducción del absentismo laboral, promoviendo hábitos de vida saludables y afianzando nuestro compromiso continuado con el deporte a través de acciones destinadas a la promoción de este estilo de vida y que se recogen dentro de nuestra memoria de RSC.

Premios en Seguridad y Salud

Estos premios que se otorgan cada año pretenden reconocer y valorar tanto a las iniciativas puestas en marcha como a las personas, por su innovación y/o trayectoria, para perseguir los objetivos del Grupo Bertolín en la prevención de riesgos laborales y en la promoción de la salud. La siniestralidad 0 es uno de nuestros objetivos estratégicos, desde el Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo (CGRICT), nos otorgaron el PREMIO NACIONAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES “PREVER 2018” EN LA CATEGORÍA DE MENCIÓN DE HONOR por toda nuestra trayectoria y buen hacer en el campo de la Prevención de los Riesgos Laborales.